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社保断交可以补交吗?

  社保断交可以补交吗?社保是我国规定用人单位强制为员工缴纳的基础保险,主要有医疗、养老、生意、失业、工伤保险五种,另外还有住房公积金,社保缴纳费用由用人单位承担大部分,员工只需要缴纳少部分。在单位离职后,会出现社保断交的情况,社保断交可以补交吗?
 

社保断交可以补交吗?


  断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。

  单位补交社保:

  重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位来为自己补交社保,缴纳费用由自己全部承担,一般来说,大公司不会为新员工补交社保,若是小公司,和公司领导以及人事比较熟,可以协商补交,单位补交社保包含了五险和一金。

  个人补交社保:

  在单位离职后,自己就可以到社保局缴纳社保,个人社保包含了养老保险和医疗保险两种,公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳,必须有单位才可以交。养老保险和医疗保险也是五险中非常重要的两种保险。个人社保补交可以选择最近三个月的,直接到当地的社保局柜台办理,需要先排号,填写社保补交单,到号后直接交给工作人员,会给你补缴单回执,拿着补交明细单到税务局交钱即可,可以直接刷卡。
 

社保断交可以补交吗? 第1张
 

社保断交有什么影响?


  1、医疗保险

  社保政策规定,医疗保险累计缴满25年(男)或20年(女),退休后可终身享受医疗待遇。无论有无断交,缴费年限都会累计计算。若某男职工已累计缴满医疗保险25年,即便现在停保,五年后办理退休,其医疗待遇也可终身享受。

  有一点需重点强调:职工医保断交三个月及以上,无法享受住院和大病报销。这个是影响比较大的。继续缴纳6个月才能恢复医疗待遇。断交三个月以内的,各地允许补缴,且补缴后便可报销。如何避免医保断交,后面我会重点讲解。

  2、失业和工伤保险

  失业和工伤保险断交没多大影响。其中:

  失业保险也是累计计算,每累计缴满一年,若被动失业可领三个月失业金。

  工伤保险报销,不看缴费年限,以前缴纳的保险和今后发生的工伤,没有任何关系。能否享受工伤待遇,仅与当月是否缴纳工伤保险有关。

  3、生育保险

  如果不再生孩子,其实断交不断交的,没有任何影响。计划要宝宝的夫妇,要确保生育前12个月保险不中断。

  社保断交影响大,离职后为了避免社保不断交,一般有三种方式:一是个人以灵活就业身份按月缴纳社保。二是找中介机构代缴社保。中介费用按月收取,一般为10-60元,收费过高的社保代缴中介机构往往不靠谱。三是失业期间单独缴纳医疗保险。若短期内经济条件不允许,也不计划要宝宝,领取失业金期间,可单独缴纳职工医疗保险。

  社保断交可以补交吗?可以的,但是社保断交影响大,还是建议大家不要轻易断交社保。如果离职后每单位交社保了,可以找社保代缴公司代缴社保,防止社保断交。