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公司交社保怎么交？

　　公司交社保怎么交?根据劳动法，公司有责任和义务为员工缴纳社保。而公司为员工交社保首先需要开一个社保账户，之后再为员工进行社保缴纳工作。下面，给大家介绍一下公司交社保怎么交?
 

公司交社保怎么交？

　　1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。(注：各地社保局收费时间不同)

　　2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户。收集员工资料：

　　(1)整理单位办理社保人员的名单，以及身份证原件、复印件;

　　(2)新办人员需要劳动合同原件及复印件;

　　(3)续保人员，需要确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

　　(4)填写表格

　　3、填报办理社会保险“网上申报”业务的申请表，经过市社会劳动保险经办机构核准之后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

　　4、办理参保人员增减变化申报的业务。参保企业应该在每个月的1—15日，最好是15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

　　5、参保的企业在办理完上述“网上申报”操作后，应该在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

　　注：新公司还需要办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)，这样之后每个月只用向社保提交参保人员增加或减少表，不用在跑社保局交社保费用了。
 

找人事外包公司代缴公司社保流程

　　1、选项一家靠谱的人事外包公司，确定人事外包公司是否正规，看看他们有没有营业执照与组织机构代码网上可查，是否具有人力资源服务许可证。

　　2、协商人事外包相关事宜，明确双方责任和义务，明确参保基数。

　　3、然后签订协议，和提交相关资料与费用。

　　4、检查是否按时缴纳员工社保，是否是按照协议社保基数参保缴费。

　　公司交社保怎么交?公司交社保首先要做的就是开企业社保账户，需要专门的社保专员去管理公司员工社保参保缴费报销等事宜。建议公司可以找人事外包公司来代缴员工社保，这样既方便又节省人力，还能防止漏缴断缴，避免不必要的员工纠纷。了解人事外包事宜，请咨询我们的在线社保人员。