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很多人都以为养老保险多缴多得,少缴少得,但实际上真是如此么?养老保险交的越多越好吗?缴纳越多越好,是从领取养老金的角度来考虑的。
(一)缴纳养老保险费的时间越长越好。基本养老保险费是按月征缴,按一年为一个核算单位。缴纳的时间越长,缴费年限越长。在计算发放养老金时,缴费年限是一个非常重要的因素,缴费年限越长,养老金数额越高。
(二)每年缴纳养老保险费的缴费基数越高越好。缴费基数高,缴费金额会增加,个人账户储存额就会高。同时每年缴费基数高,在一个长期过程来看就是历年缴费基数高。在计算养老金时,个人账户储存额和历年缴费基数都是重要影响因素。个人账户储存额高,养老金数额高。历年缴费基数高,养老金数额也会高。
无论是缴费时间长,还是缴费基数高,显示出来就是缴费金额多,并最终带动养老金水平高。从这个角度说,“缴纳越多越好”是肯定的。
从金钱支出回报比例的角度考虑,养老保险并不一定缴纳得越多越好。
职工基本养老保险的缴纳比例是企业缴纳20%,个人缴纳8%(这是一个比较通用的比例,可能有地区有特殊情况,比例特殊,这里不予考虑)。
如果是企业在职职工,由企业来缴纳20%,个人只需要负担个人部分即8%,如果上年月均工资收入为5000元,个人每月负担400元,而企业需要负担1000元。这种情况下,当然是缴纳得越多越好。
如果是企业下岗职工,已没有单位来承担养老保险费用,28%就要全部由个人负担。个人经济负担会很重,在上例中就是每月负担1400元,一年16800元。很多人会负担不起。并且,需要企业负担的20%部分,不会划入个人账户,全部进统筹基金,在退休前或刚退休时一旦发生意外死亡,这部分费用不会有任何退回,这种情况下,可以选择按最低基数来缴纳费用,一来减轻个人负担,二来节省的大笔费用可以用来理财和储蓄,以应对退休后的疾病或意外风险。
如果是灵活就业人员,缴费比例为20%,略低于职工缴费。灵活就业人员在缴费时也会遇到与下岗职工类似的情况,这时,选择较低的缴费基数,把结余资金重新安排,不失为一种较佳选择。
综上,养老保险交多少最终还是要根据自己的情况来看。大家只要知道养老保险是缴得越多,就可以在退休后领取更多的养老金就可以了。
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