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社保补缴怎么补?一次性补缴划算吗?

  虽然现在大家的参保意识越来越强了,但是大多数人参保还是由单位缴纳的,一旦离职大多数人的社保就会断缴,不会选择以个人身份缴纳。社保断缴又会影响大家的社保福利待遇,很多人在离职后断缴社保,等到找到新工作单位的时候又会想补交断缴月份的社保,可以补缴断缴的社保吗?怎么补?一次性补缴社保划算吗?

断缴后,如何补缴?

  1、通过单位缴纳

  与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的。

  2、个人自行办理

  如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续,需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种,而不是我们常说的五险一金。

社保补缴怎么补?一次性补缴划算吗? 第1张

那么针对以上两种社保缴纳情况,当遇到社保断缴时,可以采取这三种方法补缴:

  1、社保局自缴

  对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。

  2、中介代缴

  选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。

一次性补缴社保划算吗?

  很多人在一次性补缴社保的时候,最关心的便是补缴划算不划算。现在以一个例子来具体说明一次性补缴是否划算,比如:需要一次性补缴近9万元,明年开始每个月领1300元。最简单的算法,就是抛开养老保险金每年的涨幅,以及本金生息这些因素,单纯的算多少年能“回本”。投入9万元,每年领回15600元,差不多第6年就能回本了。

  略微复杂一些的算法,养老金按照每年5%的涨幅来增长,9万本金按照每年5%的投资收益来测算,二者大概在第7年能达到同等的水平。此后,就是补交养老金的总收益碾压自己投资了。另外,养老金是每年都在上涨的,虽然涨幅已经有所回落,但5.5%,这个收益率还是可以超过很多人的投资收益水平的。

  除了经济账,还要算心理账。对大部分人来说,越是步入老年,工作的竞争力越是下降,越是难以通过自身的努力赚到钱了。而养老金是每个月都会固定发下来的,能在一定程度上提供“安全感”,尤其对于农村的老人,有养老金后底气会更足,生活也可以更加独立有尊严一些。