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2019年起企业有这些情况可不缴社保

栏目:社保常识  作者:社保028  时间:2019-01-11

  社保入税社保的政策不是一成不变的,会根据社会经济的发展而改变。2019年的社保新政策大家影响比较深刻的应该就是社保入税政策,除此之外,社保政策规定企业有与退休人员签订劳动合同

  社保的政策不是一成不变的,会根据社会经济的发展而改变。2019年的社保新政策大家影响比较深刻的应该就是社保入税政策,除此之外,社保政策规定企业有与退休人员签订劳动合同、非独立劳动的兼职人员等5种情况可以不用为其交社保。

  对企业而言,社保费用是企业人力成本的重要组成部分,社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力,而社保新政策实施后,以社保为切入点来节省用工成本是有可能的。

2019年起企业有这些情况可不缴社保 第1张

企业符合下列这5种情况可不缴员工社保

  与退休人员签订劳动合同;非独立劳动的兼职人员;聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;聘用实习生,签订实习协议;个体户外包企业业务,就可以考虑不给上述员工购买社保。因为按照规定社保是需要参保人在退休之前购买的,退休之后就不可以购买了。以与退休人员签订劳动合同为例,根据《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

  同时,根据有关方案,从2019年1月1日起,将基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费交由税务部门统一征收。而根据相关规定,养老金待遇与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄密切相关。以缴费年限长短为例,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求,而缴费15年还是30年,会直接影响退休后的养老金。

  另据悉,人社部于日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单“管理暂行办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。其中,用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的,以欺诈、伪造证明材料或其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的等6种情形将被列入社保“黑名单”。

  社保政策大家要了解清楚,才能更好的享受其福利待遇。社保入税政策对于企业来说也有一定的影响。现在社保入税政策已经实施,受影响的企业一定要积极的寻求应对方法,并合规为职工缴纳社保。