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这几年很多创业型公司出现,公司运营少不了员工也免不了要为员工缴纳社保,公司第一次办理社保都需要什么材料呢?具体流程是什么?公司开户后如何为员工参保?
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件(验原件);
3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5、首次参保员工的身份证复印件;
6、属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件),随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
7、首次参保员工每人需提第二代身份证复印件及相关证件照,用于制作《劳动保障卡》。
1、到当地社保经办机构办理社会保险参保登记;
2、社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件;
3、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
公司社保账户开户成功后,就可以把职工社保缴在公司账户下了。
参保职工所需材料有:
1、未参加过社会保险人员,需提供本人身份证复印件;
2、在该市参加过社会保险人员,需持社会保险转移单或转移证明,并带医疗手册办理续保手续(注:在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口方可转入);
3、外国人提供本人有效护照和《外国人就业证》或《外国专家证》或《外国常驻记者证》或《外国人永久居留证》原件,复印件留存;
4、台港澳人员提供《台港澳人员就业证》和《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民往来内地通行证》原件,复印件交至企业征集处办理人员增加。
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