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我们常说“三险一金”“五险一金”,这指的是具体的社保和住房公积金种类。
五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中,医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
“三险一金”是比较早的说法,因为工伤保险是04年实行的,生育保险是06年实行的,这两险是后来的,再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不缴费,全部单位缴费,个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。
1. 养老保险:缴费比例为单位20%,个人8%;
2. 医疗保险:缴费比例为单位10%,个人2%;
3. 失业保险:缴费比例为单位1.5%,个人0.5%;
4. 住房公积金:缴费比例为单位和个人各一半。
1.缺少工伤保险
三险一金中没有工伤保险,对于这部分消费者来说,如果工作环境中存在不少风险因素,建议自己购买一份意外险。不过,需要提醒的是,2015年以后,我国建筑单位职工都有工伤保险,若您是建筑工而没有工伤保险,可以向当地劳动局申诉。
2.缺少生育保险
三险一金中也没有生育保险,这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。
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