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减免企业社保费,对个人养老待遇有影响吗?养老保险待遇和缴费年限、缴费基数有很大的关系。疫情期间企业社保费减免,很多人担心这会影响到养老待遇。下面,我们就来看看减免企业社保费到底会不会影响个人养老待遇?
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。退休时的基础养老金的多少,取决于三个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大,能拿到的基础养老金越多。
基础养老金=【( c1+A)/2】*n%
其中:c1为当地上年度在岗职工月平均工资、n为退休时的缴费年限、A为本人指数化月平均缴费工资。
本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N
举例来说:你于2020年在成都办理退休,缴费年限为30年。假设2019年成都市在岗职工月平均工资为8000元,你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍,那么你的基础养老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
个人账户养老金部分,简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题,一是个人账户储存额是多少,二是计发月数怎么算。
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数,按照这个公式计算出的金额,就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。
不影响!
用人单位享受社保费减免政策,减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分,与本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年四川省在岗职工月平均工资无关,所以不影响职工个人权益记录,不影响社保待遇计发。
城镇职工基本养老保险累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上,且达到法定退休年龄的,就可以领取养老待遇喽~
法定退休年龄单位职工:男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
个体参保人员:男年满60周岁;女年满50周岁。
减免企业社保费,对个人养老待遇有影响吗?养老待遇每年都有变化,养老保险缴得越多,领取的养老待遇越多。了解更多社保养老保险待遇,请关注我们网站。
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