栏目:人力资源 作者:社保028 时间:2018-08-01
劳务代理费用是怎么算的?|劳务代理|劳务合同|什么是劳务代理|劳务代理怎么做|人事代理是什么意思
劳务代理费用是怎么算的?劳务代理是人力资源公司提供的一种人力资源服务,包括人事管理、人事管理、提供人才等服务。对于劳务代理大多是企业都不是很了解,所以,大家也不知道劳务代理服务费用是怎么算的?下面,我们就来了解一下劳务代理服务费用吧!
1、招聘合作单位需要的员工,与其签订劳动合同,派遣到用人单位上班
2、为员工缴纳社保,报销社保(工伤、失业、生育、医疗、养老)、工资核算发放、退工退档。
服务费标准:100-500元/人/月(每个公司的收费标准是不一样的)。
1、人才招聘代理:劳务代理公司只负责招聘人才就行了。
服务费标准:100-500元/人/月(具体根据招聘人数多少,和服务费是只收一次性,还是只要工人有在工厂工作就有得收呢,这个是双方协商决定)。
社保代理服务时劳务代理业务占比比较大的一项服务,每个公司收费标准是不一样的,下面给大家介绍一下瑞方人力代理社保收费标准。
企业:1、5人以下:200元每月;2、5人以上100人以下:30元每人每月;3、100人以上:价格面议。
个人:1、按季度缴费:300元一季度;2、按半年缴费:480元一季度;3、按年付:600元一年
以上就是关于劳务代理服务费用的相关介绍,大家需要清楚的了解到的一点是劳务代理费用没有统一的标准,大家可以把上面的数据做为一个参考,具体收多少钱还是要看合作单位提供的服务、资质这些。
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