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　　近日，瑞方人力接连收到来自成都市武侯区人力资源和社会保障局的两封感谢信。信中，对瑞方人力在参与“武侯区中小微企业劳动关系事务托管服务”试点工作，深化“一街道一机构”促就业结对机制中所作的突出贡献与服务成效给予充分肯定和衷心感谢。

构建和谐劳动关系

护航企业规范发展

　　作为“武侯区中小微企业劳动关系事务托管服务联盟”核心人力资源服务机构，瑞方人力依托专业服务、资深团队及体系化服务流程，以数字化技术为核心，通过“上门服务”“一对一指导”“面对面培训”等方式精准对接需求，为全区企业提供系统化政策宣讲、定制化用工指导和专业化纠纷调解等数字化人力资源服务，为构建和谐稳定的劳动关系奠定基础。

深耕基层就业服务

打造区域示范样板

　　在“一街道一机构”促就业结对机制下，瑞方人力充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，与武侯区火车南站街道、华兴街道、晋阳街道、望江街道等多个街道建立促就业合作，并协助建设锦官新城社区、三河社区和吉福社区等就业服务小站，助推武侯区就业服务延伸至基层社区。同时，通过深入街道和社区常态化开展“家门口”专场招聘活动，系统推进岗位对接、技能培训与就业指导服务，支持武侯区各街道打造“一站一品”特色服务品牌，为区域人才供需平衡与就业稳定提供坚实支撑。

　　两封感谢信，既是肯定，更是激励。未来，瑞方人力将持续以瑞人云数字技术为核心驱动力，坚持专业服务与科技赋能双轮并进，积极探索“有为政府”和“有效市场”深度融合，推动形成更多可复制、可推广的就业服务实践经验，为构建和谐劳动关系、促进高质量充分就业贡献瑞方力量。