为进一步推动企业用工规范管理，助力构建和谐稳定的劳动关系。11月14日，武侯区火车南站街道开展了以“凝心共筑和谐基石 聚力同绘劳企新篇”为主题的2025火南街

　　为进一步推动企业用工规范管理，助力构建和谐稳定的劳动关系。11月14日，武侯区火车南站街道开展了以“凝心共筑和谐基石 聚力同绘劳企新篇”为主题的2025火南街道构建和谐劳动关系大讲堂活动，四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)受邀在锦官新城社区优悦星空间开展专题培训活动。

　　本次活动由武侯区人社局指导，武侯区就业服务中心、火车南站街道办事处、锦官新城社区居民委员会主办，武侯区幸福宜家公益服务中心承办，瑞方人力提供支持，辖区内各企业、商户代表近20人参加培训。

　　活动现场氛围热烈，内容丰富实用。瑞方人力以企业管理者常见的用工风险为切入点，深入解读《劳动合同法》核心条款及社会保险政策，结合真实仲裁案例，详细分析了劳动合同签订、加班工资支付、解除劳动关系及经济补偿等企业用工关键问题，帮助参训人员全面掌握合规用工要点，提升依法管理水平。

　　为增强培训实效，活动采用互动教学形式，设置了分组讨论与角色扮演环节，围绕“工伤争议”“加班费发放标准”等典型案例进行现场演练，模拟运用“倾听—共情—协商—共识”四步法，强化企业管理者的沟通与协调能力。参训企业纷纷表示，此次课程贴合实际、内容充实，既有政策解读的深度，也有实战操作的指导性，具有很强的实践价值和操作性。同时现场工作人员向企业代表发放了《劳动合同法核心条款摘要》《企业常见劳动纠纷应对清单》等资料，并介绍后续为期一个月的线上答疑支持服务，将持续为企业提供法律咨询与劳动关系指导。

　　作为四川省首批省本级“就业伙伴”人力资源服务机构，瑞方人力始终致力于通过专业人力资源服务，助力企业与员工共赢发展，构建和谐稳定的劳动关系生态。未来，瑞方人力将继续发挥资源优势和专业优势，以瑞人云数字技术为核心驱动力，为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。