10月28日，由武侯区人社局指导，武侯区就业服务中心、火车南站街道办事处、锦官新城社区居委会及社区就业服务小站共同主办，四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“

　　10月28日，由武侯区人社局指导，武侯区就业服务中心、火车南站街道办事处、锦官新城社区居委会及社区就业服务小站共同主办，四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)支持的“社区就业帮扶暨人大代表与居民面对面”活动在锦官新城社区优悦星空间如期开展。

　　活动特邀成都市人大代表、瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥作就业指导专题分享，并深入一线倾听民声民意，为居民排忧解难、精准助力就业，吸引了辖区近30名居民参加。

　　龚晓鸥代表聚焦居民求职过程中痛点与堵点，结合多年企业管理与人力资源服务经验，围绕“求职准备-求职渠道-面试技巧-就业政策”四个方面进行系统讲解，通过真实案例还原与情景模拟，引导求职者重构就业认知、提升核心竞争力。

　　分享中，龚晓鸥代表重点介绍了瑞方人力在就业服务领域的两大平台：一方面是由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场打造的“小武求贤”公共就业服务平台，作为武侯区“一线多元全覆盖”大就业工作服务体系的重要环节，有效整合企业端、求职端与政府端资源，实现岗位精准匹配与服务高效协同;另一方面是依托旗下瑞人云打造的“瑞方云”智能招聘系统，其依托智能定位技术推出的“附近找工作”功能，可精准推送周边岗位信息，切实帮助社区居民实现“家门口”就业。

　　活动中，龚晓鸥切实履行成都市人大代表职责，与居民零距离沟通。他认真听取群众在就业帮扶、民生服务、社区建设等方面的意见建议，现场面对面就技能培训、就业帮扶等热点问题作出回应，并与居民展开深入讨论，积极推动更多就业帮扶措施落地落实，以实际行动展现了市人大代表为民发声、为民服务的责任担当。

　　作为四川省首批省本级“就业伙伴”人力资源服务机构，瑞方人力积极践行人力资源服务机构社会责任，主动担当主责主业。同时，持续以瑞人云数字技术为核心驱动力，充分发挥人力资源服务机构在专业资源和平台技术方面的综合优势，为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。