成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

社保滞纳金的计算方式

栏目:社保常识  作者:社保028  时间:2018-08-01

社保滞纳金的计算方式|什么是社保滞纳金?|社保滞纳金怎么交?|社保滞纳金怎么算?|社保怎么交?|社保一个月交多少钱?|社保怎么报销?

  社保滞纳金的计算方式。企业单位应该遇到过需要缴纳滞纳金的情况,但是,由于很多企业单位不清楚什么社保滞纳金,怎么计算社保滞纳金,导致在缴纳的时候浪费很多时间,耽误人事工作。下面,我们就给大家介绍一下社保滞纳金的计算方式。

什么是社保滞纳金?

  依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保滞纳金的计算方式 第1张

社保滞纳金的计算方式

  滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

  滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

  滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

  滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

标签: