社保税务征收之后社保费用征收监管力度就要加大了，2019年开始社保统一归税务局征收了。大家都很担心新政策实施以后，对于参保人会造成什么影响，对于企业会造成什么影响?这

　　社保税务征收之后社保费用征收监管力度就要加大了，2019年开始社保统一归税务局征收了。大家都很担心新政策实施以后，对于参保人会造成什么影响，对于企业会造成什么影响?这是每个人都会关心的问题!

　　关于社保税务征收政策，8月20日，国家税务局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局视频会议部署，今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作。自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。方便大家了解，先给大家划几个重点

　　1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责

　　2、明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

　　3、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

　　4、增强政策透明度和执法统一性、税收统一、社会保险费、非税收入征管服务标准

　　这意味着以后社保费用征收将越来越严格，因为以后由税务局来征收，而税务局监管严格是出了名的。那以后企业缴员工社保也会被严格监督起来，一点不能偷奸耍滑，一旦被查到后果很严重。

　　同样也意味着社保基金收支两条线，将征收职能从人社部门分离出来，有利于人社部门集中力量来做社保基金的管理和发放。

社保税务征收后工资、个税、社保比对困难？完全不存在问题！

　　现在企业为员工缴纳社保，基数都是单位自己社保的，社保局也没有详细的去调查，因此很多单位未如实申报员工社保基数，甚至有的单位不为员工缴纳社保，而社保税务征收政策实施之后，单位再也不敢这么做了，因为以后税务局调查企业员工工资、个税、社保不在困难，很容易就能查到单位是否按照员工的实际工资基数为员工缴纳社保。

　　税务局调查员工工资、个税、社保方便起来了，让企业不敢再不按规定为员工缴纳社保了。社保税务征收这项新政策纷纷让大家惊呼，社保征收最严的时代来了，对于企业发展来说将是带来压力的一项政策。哪些不合规缴纳社保的企业将面临打击，那么企业面对这项政策有做好准备吗?

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