关于社保费用转税务征收这件事情，很多人不明白为什么国家要出台这个政策，到底是处于什么考虑才想到要将社保费用转税务局征收的。与此相关的还有上调个人所得税起征点?为

　　关于社保费用转税务征收这件事情，很多人不明白为什么国家要出台这个政策，到底是处于什么考虑才想到要将社保费用转税务局征收的。与此相关的还有上调个人所得税起征点?为什么要上调个税起征点，是好事还是坏事，对于企业来说这项新政会产生什么影响?下面小编针对这些问题一一的为大家解答。

一、为什么要上调个税起征点？

　　上调个税起征点其实很简单，就两个目的：1、刺激消费;2、提高人民满意度。而上调个税起征点对于我们工薪阶层来说是大好事，因为又要少缴一部分的个人所得税了，到手工资又增加了一点。

二、社保为什么要让税务局统一征收？

　　大家应该明白退休人员的养老金是从何而来的。每一个参加社保的在职人员都需要缴纳养老金，企业也需要为在职员工缴纳养老金。个人缴纳的养老金全部进入个人养老金账户。企业缴纳的养老金，全部进入社会统筹养老金账户(以前企业缴纳的会有一部分进入个人账户，现在全进统筹账户了)。而退休人员领取的养老金一部分来自个人养老金账户，另外一部分就来自社会统筹养老金账户，即全部企事业单位缴纳的养老金。

　　而目前中国养老金面临的最大问题是：就业人员越来越少，退休人员越来越多，社会统筹养老金账户支付退休金越来越力不从心，甚至面临入不敷出的窘境!从各方面数据可以看出养老保险账户已经出现亏损了，如果不尽快增加养老金统筹账户的收入，随着退休金越来越高，新增就业人员越来越少，不出十年，中国一半以上的省市将面临养老金巨额亏空，只能靠国家财政补贴维持!

　　为了缓解国家养老保险制度目前的困境，专家想到了两个办法：

　　1、提高社会统筹养老金的收入，即让企事业单位多交钱;

　　2、延迟退休，让退休人员少领养老金。

　　大家应该都听说了延迟退休政策，相信不久的将来这项政策将会实施。而让税务局统一征收社保则是为了提高社会统筹养老金的收入!增强社保征缴力度，监督企业按照员工实际工资基数为员工缴纳社保养老保险。因为以前企业为员工缴纳社保是自行申报基数的，很多企业为了减少用工成本，选择最低基数为员工缴纳社保，现在由税务局统一征收，员工的收入无所遁形，企业再想按照低标准缴纳社保变的不可能，只能按照实际收入缴纳社保，否则就将面临处罚。

三、新规对企业和个人的影响

　　1、对个人来说喜忧参半

　　缴费基数提高后，个人的缴费也提高了，实发工资减少了，例如原来个税前实发工资是5331，现在变成4665元。好处就是以后退休金提高了，还有就是公积金提高了。

　　2、对企业来说用人成本激增

　　按工资实缴社保后，对企业来说，几乎是噩耗，用人成本翻倍了!例如一名6000元月薪的员工，用工成本从7434增长到8868元，对于员工数量较多的企业来说，至少一笔非常大的开支，对于小企业来说，也是很难承受。很多企业回因为找不到好的应对社保税务征收的方法，走向倒闭破产的道路，同时也导致很多员工失业。而另一种结果是最：企业提高产品售价，将社保成本转移到消费者身上，最终社会物价上涨，消费者成为受害者。还有一种可能，

　　从具体方面来谈社保税务征收，实际上就是换了征缴单位而已，对于新政之前就按照规定缴纳员工社保的单位来说并没有什么影响。

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