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2017成都二胎产假规定

栏目:生育保险  作者:社保028  时间:2018-11-28

  二胎政策的开放让很多独生子女家庭有了再生一个孩子的机会,开放二胎政策也是缓解年轻人赡养老人的压力的一种机会。二胎政策开房后很多购买社保的人都会问生二胎有产假和

  二胎政策的开放让很多独生子女家庭有了再生一个孩子的机会,开放二胎政策也是缓解年轻人赡养老人的压力的一种机会。二胎政策开房后很多购买社保的人都会问生二胎有产假和陪产假吗?

成都政策规定二胎有产假吗?

  根据相关规定要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?成都计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。

  根据成都现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。60天晚育假是奖励,二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的,只是比首胎的产假天数要少。

2017成都二胎产假规定 第1张

成都生二胎男方有陪产假吗?

  我国劳动法规定,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。符合国家和四川计生政策生育二孩,男方可以享有陪产假20天。护理假视为出勤,工资福利待遇不变。《四川省人口与计划生育条例》规定:第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

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