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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常识

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失业保险缴费比例

  失业保险缴费比例。失业保险只能参加职工社保才能缴纳,有单位统一参保缴费,个人不能单独参加失业保险。那么,社保失业保险缴费比例是多少呢?
 

失业保险缴费比例


  失业保险的缴费比例各地区不相同,并且,每年度都可能发生变化。所以,下面,以成都为例给大家介绍一下2020年失业保险缴费比例。

  2020年成都失业保险缴费比例:用人单位缴费0.6%,职工本人缴费比例0.4%。

  职工自己缴纳:应缴金额=0.4%×职工本人上年度的月均工资。

  用人单位代缴:应缴金额=0.6%×该单位上年度的职工月均工资。

  2020年成都失业保险缴费基数:3236。

  失业保险缴费基数:员工上月工资。

  失业保险缴费基数上限:一年成都市职工月平均工资300%。

  失业保险缴费基数下限:上一年成都市职工月平均工资60%。
 

失业保险缴费比例 第1张
 

失业保险领取标准


  1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。

  2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。

  3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

  4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。

  5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

  领取失业保险金的期限最长不得超过24个月

  失业保险缴费比例,上文以成都为例介绍了失业保险缴费比例、领取标准,希望对大家了解失业保险知识有所帮助。