【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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吴忠社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3125 16957 19% 8% 593.75 250.00 3221.83 1356.56
基本医疗保险 3392 16957 8.0% 2.0% 271.36 67.84 1356.56 339.14
失业保险 3125 16957 0.50% 0.50% 15.63 15.63 84.79 84.79
工伤保险 3392 16957 0.40% 13.57 67.83
生育保险 3392 16957 1% 33.92 169.57
残保金 78.10 78.10
小计 1006.33 333.47 4978.68 1780.49
合计 1339.80 6759.17

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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吴忠人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

吴忠资质证书

社保常识

2019吴忠社保查询|2019年吴忠社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

成都人事外包公司有哪些?哪家好?

  成都人事外包公司有哪些?哪家好?社保在我们的生活中,地位越来越高,越来越受大家的重视。同时,很多城市政策也与社保挂钩,所以,很多以前没有参加社保的朋友,也开始参加社保了。那么,没有工作单位的朋友怎么参保呢?可以选择人事外包公司人事外包。下面,我们一起来了解一下成都人事外包公司有哪些?哪家好?
 

成都人事外包公司有哪些?哪家好?


  成都人事外包公司推荐大家找瑞方人力,瑞方人力专注四川21个地市州人事外包服务,提供人事外包服务已经有13年之久,经验丰富。公司主要客户覆盖金融(银行、保险、证券、信托)、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。

  四川省瑞方人力资源管理有限公司,国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

  一般人力资源公司、劳务派遣公司都会提供人事外包服务,所以,大家选择人事外包公司的时候,可以直接看看人力资源公司、劳务派遣公司有没有提供人事外包服务。
 

成都人事外包公司有哪些?哪家好? 第1张
 

成都人事外包公司怎么选?


  选择成都人事外包公司,大家可以参考以下四条准则:

  1、考察代缴公司资质的合规行是第一要务。

  2、咨询服务内容,确定服务标准。

  3、咨询收费标准,公司社保外包须要发票。

  4、工伤保险报销一定与代缴公司约定好服务内容,是否提供相应帮助服务。

  提醒:一般提供成都人事外包服务的公司,除了相应的营业执照之外,还应该具有人力资源服务许可证和劳务资质证数,三个证件少一个都不行。

  成都人事外包公司有哪些?瑞方人力人事外包公司,不仅为企业提供人事外包服务,还为个人提供人事外包服务。企业人事外包可以通过微信端一键代缴,方便省时省力。了解更多人事外包流程,请咨询我们网站的在线服务人员。