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阳江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 16575 14% 8% 348.46 199.12 2320.50 1326.00
基本医疗保险 4520 4520 5.0% 1.5% 226.00 67.80 226.00 67.80
失业保险 2712 2712 0.80% 0.20% 21.70 5.42 21.70 5.42
工伤保险 4520 16575 0.30% 13.56 49.73
生育保险 4520 13560 1.00% 45.2 135.6
大病医疗 24 24 100% 24 24
残保金 54.25 54.25 100% 54.25 54.25
小计 733.17 272.34 2831.78 1399.22
合计 1005.51 4231.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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阳江人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

免费

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生育备案

免费

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社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年阳江社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|阳江最低社保缴费基数

社保滞纳金怎么算?

  社保滞纳金怎么算?虽然,现在大家都买了社保,但是,小编相信大家还是有很多人不知道什么是社保滞纳金,不知道这个社保滞纳金怎么产生的,下面,我们就来了解一下社保滞纳金。

什么是社保滞纳金?

  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以上就是对社保滞纳金的节食

社保滞纳金怎么算?

  【答】:根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体计算公式为社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

社保滞纳金怎么算? 第1张

一、社保滞纳金由谁支付?怎么计算?

  【回复】:社保滞纳金由单位支付的,计算公式如下:社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

二、单位欠缴社保会产生滞纳金吗?要支付多少滞纳金?如何计算?

  【回复】:单位欠缴社保会产生滞纳金。根据我国社保费规定,根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  关于“社保滞纳金怎么算”,上文中已经给大家拟出了详细的解释,希望对大家有所帮助。