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泸州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2975 17850 16% 8% 476 238 2856 1428
失业保险 2931 16179 0.60% 0.40% 17.59 11.72 97.07 64.72
基本医疗保险 4853.75 16179.25 7.75% 2.00% 376.17 97.08 1253.89 323.59
大病医疗 259元/人/年,单位年初/入职一次性缴纳
工伤保险 3570 17850 0.20% 7.14 35.7
小计 876.9 346.8 4242.66 1816.31
合计 1223.7 6058.97
【备注】社保增减员截止时间:每月20日前报当月增减员。(未计算大病)

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年泸州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|泸州最低社保缴费基数

社保和医保的区别

  社保即社会保险,是国家为社会居民提供收入和补偿的一种社会和经济制度,是一种社会保障制度。据小编了解到很多人并不是很愿意缴纳社保,如果说大家是为了报销医疗费用,为什么不只交医疗保险呢?这都是因为大家对于社保和医保的不了解造成的,下面,我们就一起来了解一下社保和医保的区别是什么。

  在了解社保和医保的区别之前,我们应该了解清楚什么是社保,什么是医保。

社保就是医保吗?

  社保是社会保险的简称,主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。

  医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。

  所以,从范围我们就可以看出社保和医保的区别,他们之间是相互联系的,而社保是包含医保的,医保属于社保,社保的作用更大。

  对于社保和医保了解过的人大概都知道,社保卡和医保卡也存在不同,但是,很多人对于他们的不同又不是很清楚,导致在使用上有很多麻烦。那么,社保卡和医保卡的区别是什么呢?

社保和医保的区别 第1张

社保卡和医保卡有以下一些区别:

  概念不同。社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

  功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

  发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

  安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。

  对于社保和医保的不同,以及社保卡和医保卡的不用,上文小编已经给大家整理出来了,希望对大家了解社保和医保有一定的帮助。社保的作用很大,不仅仅关乎着五险的报销、养老金、失业金领取,在我们的生活中也有很多的影响,特别是在城市里面,买房买车、上户、孩子入学等,都与社保息息相关,所以,没有买社保的朋友该快买社保吧。了解更多社保相关知识政策,了解社保代理服务流程,请关注【瑞方人力】社保网