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吉安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3088 15438 19% 8% 586.72 247.04 2933.22 1235.04
基本医疗保险 4819 14454 6.0% 2.0% 289.14 96.38 867.24 289.08
失业保险 3066 99999 0.50% 0.50% 15.33 15.33 500.00 500.00
工伤保险 4819 14454 0.20% 9.64 28.91
生育保险 4819 14454 0.50% 24.1 72.27
大病医疗 8.33 5 8.33 5
小计 933.26 363.75 4409.97 2029.12
合计 1297.01 6439.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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标准服务

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年吉安社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|吉安最低社保缴费基数

离职员工公积金缴纳怎么缴?

  离职员工公积金缴纳怎么缴?公积金缴纳后可以用于买房贷款,也可以提取用于租房、装修房屋、维修房屋、大病支付。那么,离职员工公积金缴纳怎么缴呢?下面,我们一起来了解一下。
 

离职员工公积金缴纳怎么缴?


  1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

  可以用这种方法:本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本地户籍暂时还不能自己缴纳,找人事外包机构缴纳相关社保费用;本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

  2、离职之前就已经找好下家公司的

  这个就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知的。
 

离职员工公积金缴纳怎么缴? 第1张
 

住房公积金怎么提取


  1、提出申请:

  职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请;单位应当予以核实,对符合提取条件的向职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。

  2、等待通知:

  职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料,到中心相关分支机构办理提取审批。自受理申请之日起三个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定。

  3、办理提取手续:

  审核通过,携相关材料到对应银行办理提取手续。

  离职员工公积金缴纳怎么缴?上文介绍了住房公积金的几种缴纳方式,希望对大家了解住房公积金有所帮助。了解住房公积金代缴流程,请咨询我们网站在线服务人员。