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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
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公积金转入
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生育备案
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社保信息修改
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¥200
标准服务






2017-2018年防城港社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|防城港最低社保缴费基数
申领失业保险待遇的条件有哪些?失业保险待遇是失业金,满足条件的朋友可以申领失业金,渡过换工作期间没收入的时期。下面,重点给大家介绍一下申领失业保险待遇的条件有哪些?
同时满足以下三个条件的失业人员可以领取失业金:
1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2.非本人意愿中断就业的;
3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

非本人意愿中断就业的情形有哪些呢?
(一)劳动合同终止的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位解聘、辞退、除名或开除的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
申领失业保险待遇的条件有哪些?失业保险是职工社保中的一险,只有参加职工社保才能参加失业保险。单位会为每一位员工办理职工社保参保缴费,保障员工权益。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。
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