【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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防城港社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本医疗保险 2834.3 14171.4 8.0% 2.0% 226.74 56.69 1133.71 283.43
失业保险 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.4 1.10% 31.18 155.89
生育保险 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病医疗 7.5 7.5
小计 832.28 297.60 4131.39 1488.00
合计 1129.88 5619.39

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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防城港人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

防城港资质证书

社保常识

2017-2018年防城港社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|防城港最低社保缴费基数

申领失业保险待遇的条件有哪些?

  申领失业保险待遇的条件有哪些?失业保险待遇是失业金,满足条件的朋友可以申领失业金,渡过换工作期间没收入的时期。下面,重点给大家介绍一下申领失业保险待遇的条件有哪些?

申领失业保险待遇的条件有哪些?

  同时满足以下三个条件的失业人员可以领取失业金:

  1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  2.非本人意愿中断就业的;

  3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

申领失业保险待遇的条件有哪些? 第1张

  非本人意愿中断就业的情形有哪些呢?

  (一)劳动合同终止的;

  (二)被用人单位解除劳动合同的;

  (三)被用人单位解聘、辞退、除名或开除的;

  (四)法律、法规规定的其他情形。

  申领失业保险待遇的条件有哪些?失业保险是职工社保中的一险,只有参加职工社保才能参加失业保险。单位会为每一位员工办理职工社保参保缴费,保障员工权益。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。