2018成华区社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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养老保险缴费不足15年，应该怎么办？

　　养老保险缴费不足15年，应该怎么办?养老保险可谓是大家都想要的福利，这个福利呢是需要自己在年轻时付出在退休后得到回报的一个险种。要满足一些条件才能够享受，那么养老保险缴费不足15年的，应该怎么办呢?

养老保险缴费不足15年，应该怎么办？第1张

　　方法1：2011年6月30日及之前申请城镇企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费的人员，年满60岁，年满55周岁，缴纳基本养老保险费的人员期限不到15年，您可以在一次性付款15年后申请退休。基本养老金从2011年7月1日起每月支付。

　　方法2：申请城镇企业职工基本养老保险，2011年6月30日或之前缴纳基本养老保险费，2011年7月1日达到法定退休年龄，缴费期较短的申请人超过15年，可以延长付款到15年。

　　如果延期付款在5年内仍然少于15年，可以一次性支付至15年，并支付退休手续，基本养老金将从支付完成后的一个月支付。。

　　方法3：2011年7月1日或之后，当达到法定退休年龄时，为城镇企业职工申请基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，如果支付期限少于15年，则支付可以延长到15年。退休程序适用，基本养老金从退休批准月份开始支付。

　　这种情况可以用于将城镇企业职工基本养老保险转为城乡居民基本养老保险。

　　如果不愿意延期支付，而且不愿意转让城乡居民的基本养老保险，还可以书面申请终止城镇企业职工的基本养老保险关系。相关程序完成后，参与区域的社会保障管理机构将存入个人账户。一次性支付给我。

　　以上就是养老保险缴费不足15年，应该怎么办?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看

成华区社保基数
类型	最低缴费基数	最高缴费基数	单位承担比例	个人承担比例	单位最低金额	个人最低金额	单位最高金额	个人最高金额
基本养老保险	2966	16179	16%	8%	474.56	237.28	2588.64	1294.32
失业保险	3236	16179	0.6%	0.4%	19.42	12.94	97.07	64.72
医疗+生育	3236	16179	7.50%	2.00%	242.70	64.72	1213.43	323.58
大病医疗	3236	16179	0.80%	—	25.89	—	129.43
工伤保险	3236	16179	0.16%	—	5.18	—	25.89	—
小计					767.75	314.94	4054.46	1682.62
合计					1082.69		5737.08
【备注】社保增减员截止时间：每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。