2019阳泉个税计算器 | 阳泉工资计算器
个人所得税计算方法2019
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
个税起征点2019
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。
个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过20,000元的部分 | 20 | 0 |
| 2 | 超过20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
| 3 | 超过50,000元的部分 | 40 | 7000 |
说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
| 级数 | 应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过3,000元的部分 | 3 | 0 |
| 2 | 超过3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
| 3 | 超过12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
| 4 | 超过25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
| 5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
| 6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
| 7 | 超过80,000元的部分 | 45 | 15160 |
个人所得税税率表四(经营所得适用)
| 级数 | 应纳税所得额(含税) | 应纳税所得额(不含税) | 税率(%) | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 不超过30,000元的部分 | 不超过28,500元的部分 | 5 | 0 |
| 2 | 超过30,000元到90,000元的部分 | 超过28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
| 3 | 超过90,000元至300,000元的部分 | 超过82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
| 4 | 超过300,000元至500,000元的部分 | 超过250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
| 5 | 超过500,000元的部分 | 超过390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。
相关推荐:
就业服务进四川音乐学院,瑞方人力助力望江街道搭建就业“直通车”
11月26日,由四川音乐学院党委学工部(处)、武侯区人社局、武侯区望江路街道办事处、武侯区望江路街道新生路社区联合主办,瑞方人力承办的“武侯区2025年金秋招聘月之四川音乐学院专场招聘活动”在四川音乐学院武侯校区举行,为四川音乐学院学子搭建精准就业平台,助力毕业生迈好职业生涯第一步。

活动前期,瑞方人力依托人力资源服务机构的资源优势,组织辖区内20家优质企业参与,覆盖教育培训、文化传媒、艺术策划等多个领域,提供岗位300余个,精准匹配四川音乐学院钢琴、声乐、传媒等多专业多元择业需求。毕业生们手持精心准备的简历,穿梭于各企业展位之间,积极与招聘代表交流,详细了解岗位要求、发展前景及薪资待遇。用人单位求贤若渴,耐心解答同学们的疑问,主动介绍企业文化和优势,展现出招才引智的满满诚意。

活动现场,专门为毕业生打造了全方位的“政策服务加油站”,区人社局、区医保局、区税务局、望江路街道就业服务分站、武装部和瑞方人力的工作人员为毕业生提供就业、医保、应征入伍等政策咨询,就业专办员和瑞方人力职业指导老师为毕业生提供简历诊断、职业指导、政策解读等“一对一”的贴心服务,还为积极前来咨询的毕业生提供了小礼品。这种“送岗位、送政策、送服务”上门的一站式模式,打通了就业服务的“最后一公里”,有效提升毕业生求职的便利性。

为拓宽就业服务渠道,实现人才与岗位的精准匹配,瑞方人力携“瑞方云”智能招聘系统亮相本次招聘会。现场毕业生扫描二维码即可查看岗位信息、投递简历并预约面试,体验便捷、高效的求职服务,其“附近找工作”功能还能够精准推送附近岗位信息,为高校毕业生就业提质增效。

据统计,本次招聘活动现场600余名应届毕业生及在校生踊跃参与,发放宣传资料400余份,提供政策咨询400余人次,进行职业指导200余人次,企业累计接收简历300余份,达成初步就业意向160余人。
下一步,瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构匹配供需优势,加强与高校、企业的合作,搭建更加精准、高效的供需对接平台。同时持续以瑞人云数字技术为核心驱动力,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
阳泉个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。
