个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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北京个人如何补缴社保？北京地区怎么补交社保？

　　近日，备受全社会关注的养老保险补缴问题终于有了新突破。北京市人力资源和社会保障局发布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，在本市职业介绍服务中心、人才服务中心存档的人员，自2010年11月起可按政策规定补缴1992年10月以后的基本养老保险费，以提高其退休后的养老保障待遇。以下是中国社保网小编分享给大家的关于北京个人如何补缴社保的一些资料，一起来看看吧!

基本医疗保险补缴

　　1、参保单位如发生需要补缴医疗保险的情况，补缴本年度的，应填写《基本医疗保险基金补缴表》(表十)

　　2、于每月2-25日到社保中心医疗保险业务柜台办理补缴业务

　　3、如需跨年度补缴，除应正确填写基本医疗保险补缴表(表十)外，还需将补缴人员的劳动合同及工资台帐(复印件)一并交到社保中心医疗保险业务柜台办理跨年度补缴业务。

办理参保人员四险补缴

　　四险补缴分为一般补缴和稽核、审计补缴和基数差补缴。

　　一般补缴分为当年补缴和跨年补缴，办理地点在收缴部一层大厅办理。

　　稽核、审计补缴：包括单位持稽核出据的《整改意见通知书》劳动监察部门出具的《责令改正通知书》、劳动仲裁部门的裁决书或法院出具的判决书，此类补缴在大厅对面北楼的328办理。

　　基数差额补缴包括当年和上一年的无需审批方可在收缴部一层大厅办理。

　　1、当年补缴办理

　　(1)填报报表：

　　《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(一式两张)

　　《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(一式三张)

　　2、跨年补缴办理

　　一、单位需在每月21日至29日到一楼保险科109办公室进行审批。

　　二、持保险科批复以下材料并填好补缴业务表格在大厅办理

　　(1)所需材料：社会保险期限补缴通知书(原件)

　　朝阳区补缴养老保险审核表

　　朝阳区补缴养老保险审核花名册 (2人以上)

　　(2)填报报表：

　　《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(一式两张)

　　《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(一式三张)

　　3、基数差额补缴 咨询 133（6633）7199

　　一、上一年差额补缴

　　对帐单下发后，参保单位自查存在未足额缴费的，单位应在9月30日前到社保中心大厅办理上一年基数差的补缴业务，填写表格、补缴业务时间同补缴业务。

　　二、当年差额补缴

　　基数申报后，已形成月报有缴后，参保单位查出未按工资总额申报造成缴费基数有误的，参保单位应书面写出基数申报差错和补缴申请，在社保中心大厅办理当年基数差的补缴，填写表格、补缴业务办理时间同补缴业务。

　　补缴要求：

　　(1)根据系统要求，每一单位每月只允许办理一次补缴业务。

　　(2)补缴金额必须在补缴月全额缴纳。

　　4、补缴时间及缴款方式：

　　补缴金额以托收形式缴纳的，应在每月5日至12日期间办理。

　　补缴金额以支票形式缴纳的，应在每月5日至15日期间办理。

　　补缴金额以现金形式缴纳的，应在每月5日至18日下午3点前办理。

　　5、经办流程：

　　单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理。

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