业务外包是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比……
无论你是公司正编的员工还是劳务派遣过来的员工只要达到法定退休年龄即可办理退休，按月领取养老金。那么，怎么办理退休呢?办理退休的流程是什么?办理退休需要的资料有哪些……
劳务派遣是我国一种新型的人力资源服务项目，对于公司发展来说有很积极的作用，因此很多公司都选择和人力资源公司合作劳务派遣。对于劳务派遣的作用大家可以不是很清楚，所以……
用工企业偏向劳务外包时,应该就是从劳动法规范劳务派遣开始的吧，新规定派遣用工只能在三性岗位使用，明确了企业使用派遣人员的数量不得超过正式工的10%，并实施了劳务派遣同……
年休假几乎是每个职工最期待的，一年忙到头，都希望能休息放松一下。年休假是法律赋予职工应有的基本福利，也是对职工辛勤工作的一种肯定和奖励。但是不同工龄的员工，其年休假……
人力资源服务虽然在我国发展的时间不久，但是我国人力资源服务发展得还是很好的，各种服务发展得都比较完善薪酬外包管理人力资源服务有利于企业发展节约成本，受很多企业的欢……
为方便考察员工的工作，很多岗位都会要求业绩。但是，在一些不正规的公司里，一般要求业绩达标才能拿到全部的月薪，换个说法就是，业绩达不到，公司就可以按照规定扣工资了。绩效不……
岗位外包与劳务派遣相比，用人单位和劳动者之间不存在劳动关系，只是购买人力资源服务机构的一款产品服务，用人单位不再承担用工风险，更加安全快捷……
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