企业如何给员工办理社保|社保怎么交|社保缴费基数|人事外包一个月多少钱|成都人事外包公司哪家好

　　企业如何给员工办理社保?企业给员工办理社保是天经地义的事情，根据相关法律，公司必须为每一位员工缴纳社保。无论是新成立的公司，还是已经成立很久的公司，都要按照规定为员工参保缴费。那么，企业如何给员工办理社保呢?新公司为员工办理社保的流程是怎样的呢?
 

企业如何给员工办理社保？

　　一、 企业新开户

　　携带单位营业执照副本原件、复印件及单位公章办理就业开户及外网开户。

　　根据市级统一要求，用人单位在申办就业登记前须进行网上就业登记，请百度搜索烟台市人力资源和社会保障局→就业创业→公共就业服务→公共就业服务→用户登录→劳动用工网上登记→根据要求填报相关内容。

　　二、新员工交社保所需材料

　　1、必备材料：用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》(一式两份)、《招用职工登记表》(一式两份)、《劳动用工备案花名册》(一式四份);

　　2、大中专毕业生及干部身份就业登记继续在原芝罘区人社综合服务大厅办理，其中《劳动用工备案花名册》(一式五份)每人单独填写;

　　3、就业转失业人员需持《就业失业登记证》;

　　4、城镇就业困难人员需持《就业失业登记证》、《烟台市芝罘区城镇就业困难群体认定表》;

　　5、调转人员需持个人最后一个单位的《终止、解除劳动合同证明书》;个人挂档人员须持个人原托管部门开具的《停止缴纳社会保险通知单》;

　　6、市外转入人员需持转出地保险部门开具的《参保凭证》。

　　三、新员工交社保流程

　　上述准备好后，按照规定就近到街道人社所大厅办理。用工备案在街道人社所办理。单位和职工签订劳动合同，完成用工备案和就业登记后，参保单位采取社保网上申报增员或社保前台增员方式增员缴费。

　　以上介绍的是新公司怎么为员工缴社保，首先新公司要开设社保账户，之后才能为员工缴社保，对于小企业来说社保开户未免太麻烦。这个时候新办小企业，可以选择找人事外包公司交员工社保，既能按照法律法规为员工缴纳社保，又不用办理社保开户，一举两得。

　　企业如何给员工办理社保?上文简单介绍了企业给员工交社保的全流程，新公司一定得先开社保账户，才能为员工交社保。了解人事外包合作事宜，请咨询网站在线服务人员。

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