一般大家参加的都是职工社保，在职的时候企业单位会主动为你缴纳社保，一旦离职单位就没有义务为你缴纳社保看，你的社保也会面临断缴的情况。那么离职后怎么缴社保呢?怎么做

　　一般大家参加的都是职工社保，在职的时候企业单位会主动为你缴纳社保，一旦离职单位就没有义务为你缴纳社保看，你的社保也会面临断缴的情况。那么离职后怎么缴社保呢?怎么做才能让社保不断缴呢?

　　目前来说导致离职的因素主要分为三种，一个是主动性离职，为了利益工资，目前工作比较满意，但是为了能够取得更高的收入，更好的发展机会而离职。一个是被迫性离职，也就是说被公司逼迫离职，比如降薪或者公司破产倒闭等等。还有一个就是在这两种之间，因为人际关系、或者对公司管理等等不利于发展的因素而离职。实际无论是哪种离职，离职的时候，社保缴纳都是需要值得注意的事情，因为有可能因为你的离职，导致社保断缴，会影响你一生的权益享受。

　　离职后要想社保不断缴，继续缴纳社保，推荐大家在离职之前就找到新工作单位，让新工作单位为你缴纳社保，也可以在离职后找人力资源公司挂靠缴纳社保。找人力资源公司人事外包一般流程：

　　1、与人事外包公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。

　　2、携带本人资料到人事外包公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

　　3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。

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