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医疗保险和生育保险合并后生育险的变化

栏目:医疗保险  作者:社保028  时间:2019-04-15

  关于医疗保险和生育保险合并,大家之前一定听说过。之前一直有消息说要将生育保险和医疗保险合并,但是一直没看到相关政策,最近又在说要将医疗保险和生育保险合并了,只有什么

  关于医疗保险和生育保险合并,大家之前一定听说过。之前一直有消息说要将生育保险和医疗保险合并,但是一直没看到相关政策,最近又在说要将医疗保险和生育保险合并了,只有什么时候实施我们先不着急,我们应该先了解一下合并后我们的基本权益有没有变化。

医疗保险和生育保险合并后生育险的变化 第1张

医疗保险和生育保险合并后生育保险的变化:

  首先,职工生育期间的生育险待遇保持不变。

  《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》规定,试点期间,生育待遇不变(职工在职期间所享受的生育医疗费用与生育津贴),所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限仍按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

  其次,保费可能会有所提高。

  在职职工生育险由单位缴纳这点毋庸置疑,即使保费提升也不需自掏腰包解决,有企业为其兜底。而个人缴费的城镇居民医保费用,根据相关规定的收支平衡原则,保费或有小额提高。

  最后,能够防止无良企业减少职工待遇。

  小编知道在就业中难免会遇到无良企业,削减社保费用支出,仅上养老保险与医疗保险。但在“四险”实行后,医保缴费中将包含生育保险项目,确保在职职工同时享受到应有的生育保险待遇。

  总之,五险变四险,看似少了一险,但其实是更好保障参保人的权益,算得上是一件大好事。

  所以大家不用担心医疗保险和生育保险合并后,自己的基本权益会受到影响,两险合并之后职工社保更受保障呢。