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辞职五险一金可以取出来吗

栏目:社保常见问题  作者:社保028  时间:2018-11-16

  虽然不少公司都会员工购买了五险一金,但对现在年轻人的来说,是很少有人会在公司一直干到老的,那么一旦辞职,五险一金可以取出来吗?下面一起来了解下。五险一金可以取出来吗

  虽然不少公司都会员工购买了五险一金,但对现在年轻人的来说,是很少有人会在公司一直干到老的,那么一旦辞职,五险一金可以取出来吗?下面一起来了解下。

五险一金可以取出来吗

  1、养老保险:养老保险是有个人账户的,自己的身份证号就是自己养老保险的个人账户,但如果你辞职的时候,没缴满一定的年限,并还没有达到养老金领取年龄的话,养老金是不无法取出来的。

  辞职后可以有三种处理方式:

  停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

  如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

辞职五险一金可以取出来吗 第1张

  2、医疗保险:医疗保险也有个人账户,并且交医疗保险,除了每个月会在个人账户里面存入一笔钱之外,一旦得病,还可由国家给予一部分报销。但如果一旦辞职的话并没继续缴纳医疗保险费用的话,并且缴纳年限没有达到规定年限的话,那么就只能在药店或医院继续使用个人账户里面的钱,因为个人账户里面的钱是无法取出来的。

  3、工伤保险、失业保险、生育保险:这三个险种都有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,如果不是个人原因造成的失业,那么离职后,是可以领取的。

  4、住房公积金:住房公积金是有个人账户的,并由企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

  总结:从以上内容来看,养老保险和医疗保险如果没有缴满相应的年限,并没有到达退休年龄的话,是无法提取养老金的,而失业保险只要不是个人原因造成的失业,那么离职后,是可以领取的。至于公积金的话,只要是符合公积金提取规定的,是随时可以提取。

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