灵活就业人员的退休方式，实际上和企业在职职工的退休方式是一样的，只要满足国家规定的最低缴费年限15年的一个要求，那么就可以办理养老保险的退休手续，可以按月享受养老金的基本待遇。

　　灵活就业人员可以自主参保，因为本身灵活就业人员是没有固定的工作单位，所以说想要办理社保的话，国家就出台了针对于灵活就业人员，可以在自己的户籍所在地，开立职工养老保险账户，和职工医疗保险账户进行参保。

　　相比于企业在职职工来讲，因为在职职工可以同时缴纳五险一金，也就是包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险。但是作为灵活就业人员，是不可以缴纳五类保险的，只能参保这个养老保险，和医疗保险的待遇，所以说是没有工伤保险，生育保险和失业保险直说的。

　　还有一点就是灵活就业人员，因为没有相应的企业为其承担一定的，所以说是需要个人自主承担所有的缴费比例，那么相比于企业在职职工来说，缴纳的费用更多。

　　灵活就业人员的退休方式，实际上和企业在职职工的退休方式是一样的，只要满足国家规定的最低缴费年限15年的一个要求，那么就可以办理养老保险的退休手续，可以按月享受养老金的基本待遇。

　　国家曾经针对于灵活就业，出台了这个女性的退休年龄，因为针对灵活就业的女性，国家曾经出台要55岁才能办理退休，并且部分省区进行执行了这一文件，所以说在我们国家部分省区的女性，退休人员要达到55岁才可以办理退休。当然并不是全国所有的地区都是这样的。那么有些没有执行这个文件的地区，依然可以按着女性50岁去办理退休。

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