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巴彦淖尔社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3100 15498 20% 8% 620.00 248.00 3099.60 1239.84
基本医疗保险 3629 13608 6.0% 2.0% 217.74 72.58 816.48 272.16
失业保险 2722 13608 0.50% 0.50% 13.61 13.61 68.04 68.04
工伤保险 2722 13608 0.40% 10.89 54.43
生育保险 3629 13608 0.50% 18.15 68.04
大病医疗 5 3.33 5 3.33
残保金
小计 885.39 337.52 4111.59 1583.37
合计 1222.91 5694.96

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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巴彦淖尔人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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男职工生育保险报销流程

  男职工生育保险报销流程。参加工作后,单位会为每位员工参保缴费。社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,2020年生育保险并入医疗保险。虽然,以后再也没有生育保险的说法了,但是,该交的钱还是得交。很多男同事就觉得很亏,自己又不能享受生育相关的报销和福利,为什么要交这份钱呢?根据政策,男职工在满足条件的情况下,也是能享受生育相关的报销和福利的。那么,男职工生育保险报销流程是怎样的呢?
 

男职工生育报销条件


  男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
 

男职工生育保险报销流程 第1张
 

男职工生育保险报销流程


  1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴;

  2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明;

  3、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。

  男职工生育保险报销流程,上文简单的介绍了一些男职工报销生育保险的知识,希望对大家有所帮助。了解更所社保生育保险政策知识,请关注我们网站。