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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
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医疗保险报销
免费
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社保转入
免费
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公积金转入
免费
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生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019鄂尔多斯社保查询|2019年鄂尔多斯社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
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其次需要看企业规模,许多人力资源公司,体量小,抗风险能力低。所以,要选择有一定规模,有一定人事外包经验的公司合作。
成都正规人事外包公司推荐瑞方人力,瑞方人力在社保服务上主要有五个方面的优势:
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