成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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新余社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2807 14034 19% 8% 533.33 224.56 2666.46 1122.72
基本医疗保险 2687 13434 7.0% 2.0% 188.09 53.74 940.38 268.68
失业保险 2687 13434 0.50% 0.50% 13.44 13.44 67.17 67.17
工伤保险 2687 13434 0.50% 13.44 67.17
生育保险 2687 13434 0.50% 13.44 67.17
大病医疗 7.5 2.5 7.5 2.5
小计 769.24 294.24 3815.85 1461.07
合计 1063.48 5276.92

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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新余人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

新余资质证书

社保常识

2017-2018年新余社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|新余最低社保缴费基数

养老保险多少钱一个人?

  养老保险多少钱一个人?社保费用由企业和个人共同缴纳,一般个人缴纳部分要少一些。社保中五险每个险种的缴费情况是不同的。那么,养老保险一个人要交多少钱呢?

养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数有关,具体的计算公式为:

  1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*20%*12

  2.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12

  而缴纳基数又和当地的工资水平挂钩,养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。若职工工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的,那么缴费基数按照当地最高缴费基数的300%计算,若低于当地缴费基数下限(最低工资标准),则按照当地最低缴费基数来计算。

养老保险多少钱一个人? 第1张

养老保险要交满15年,没有教满怎么领取养老金呢?对于这种情况,按照以下两种办法,就可以领取养老金。

  一是可以延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。

  简单来说,对于职工养老保险,在2011年6月30日前参保缴费的人,可以一次性缴满15年;在此时间点之后缴费的,不能一次性补缴,只能延长缴费至15年。

  二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。按照规定,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  当然,如果你既不想延长缴费和一次性缴满15年,也不想转入城乡居民养老保险,那么你可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  按照规定,社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  当然,还是建议大家选择第一种办法,因为转入居民养老保险,待遇比较低;而终止养老保险,只能领到个人账户的钱,单位给你交的钱就领不到了。