成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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武威社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2978 14887 19% 8% 565.82 238.24 2828.53 1190.96
基本医疗保险 2978 14887 8.0% 2.0% 238.24 59.56 1190.96 297.74
失业保险 2978 14887 0.70% 0.30% 20.85 8.93 104.21 44.66
工伤保险 2978 14887 0.90% 26.80 133.98
生育保险 2978 14887 2% 59.56 297.74
大病医疗 12.41 12.41 12.41 12.41
小计 923.68 319.14 4567.83 1545.77
合计 1242.82 6113.60

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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武威人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年武威社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|武威最低社保缴费基数

失业保险金领取条件

  失业保险金领取条件。对于职工来说如何确保自己的利益不受侵害是大家比较关心的问题,在现代经济制度之下。很多经营不善的公司只能宣布破产,这个时候谁来保障员工的利益呢?失业保险就是这种作用,那么,失业保险金领取条件是什么呢?

失业保险金领取条件

  1、参保时间:领取失业保险金的第一个条件就是参加社保失业保险必须在一年及以上。

  2、失业原因:参保人在申请失业保险金的时候,还必须是非本人意愿中断就业的,如果是自己主动辞职的就不能申请失业保险金。很多人不理解什么是非本人医院中断就业,就是指在以下这几种情况下中断就业的:

  (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

  (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

  (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (6)法律、法规、规章规定的其他情形。

  3、在人才市场办理了失业登记的,并在求职的。

失业保险金领取条件 第1张

  温馨提示:大家要想领取失业保险金就要在失业后马上到人力资源社保局去办理失业登记,并准备好相关材料申请失业保险金。一般在符合条件后5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》,并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字,当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。

  对于领取失业保险金大家要知道是有领取期限的,不是可以在没工作的时候一直领下去。满足条件的人最多可以领取24个月。我们当务之急还是要尽快找工作才是。