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商洛社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3390 16947 20% 8% 678.00 271.20 3389.40 1355.76
基本医疗保险 4335 13005 6.0% 2.0% 260.10 86.70 780.30 260.10
失业保险 4335 13005 0.70% 0.30% 30.35 13.01 91.04 39.02
工伤保险 4335 13005 0.40% 17.34 52.02
生育保险 4335 13005 0.30% 13.01 39.02
大病医疗 19.06 6.35 19.06 6.35
残保金
小计 1017.86 377.26 4370.84 1661.23
合计 1395.12 6032.07

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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标准服务

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年商洛社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|商洛最低社保缴费基数

社保有什么用?

  社保有什么用?虽然现在大家买社保的高涨了,但是,大家对于社保五险各自的作用却不是很了解。下面,我们就来了解一下社保的作用。

社保有什么用? 第1张

社保的实质和作用

  社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

  1、养老保险通俗的说,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。

  2、医疗保险通俗的说,就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。

  3、生育保险通俗的说,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。

  4、失业保险通俗的说,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。

  5、工伤保险通俗的说,就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。