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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年临汾社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|临汾最低社保缴费基数
买过社保的人都应该知道社保包括哪些险种,很多男职工觉得很不公平的是女职工生育孩子可以用到生育保险,男职工又不能生孩子用不了生育保险为什么也要交生育保险呢?男职工生育保险也是可以报销的。
男职工要报销生育报销必须正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,妻子失业办理失业登记,所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销。也就是说夫妻双方的生育保险只能报销一方的。主要流程是:
1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。
2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。
男职工办理生育保险报销的时候还需要准备以下材料,这样在申请办理的时候才能申请通过:
1、社会保险登记表。
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
4、计划生育部门签发的计划生育证明。
5、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。
6、男职工本人身份证。
7、原始发票等。
1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;
2、顺产:1200元;
3、流产:200元;
3、妊娠满7个月顺产:1000元;
5、妊娠满7个月剖腹:1500元。
男方生育保险一次性生育补贴申领条件
男职工除了可以报销生育保险之外,还可以领取一次性生育补贴,只要符合以下条件就可以领取一次性生育补贴:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
男职工生育补贴是根据女方不同妊娠情况决定的,流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
虽然男职工的生育保险没有生育津贴可以领取,但是男职工缴纳生育保险还是有很多的好处的,可以报销部分的生育医疗费用还有一次性生育补贴可以领取。大家如果没有参加社保生育保险,赶快买社保生育保险吧!
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