成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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辽阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2726 13626 20% 8% 545.20 218.08 2725.20 1090.08
基本医疗保险 2692 13455 7.0% 2.0% 188.44 53.84 941.85 269.10
失业保险 2726 13626 0.50% 0.50% 13.63 13.63 68.13 68.13
工伤保险 2692 13455 0.60% 16.15 80.73
生育保险 2692 13455 0.50% 13.46 67.28
大病医疗 4 4 4 4
小计 780.88 289.55 3887.19 1431.31
合计 1070.43 5318.50

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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辽阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

辽阳资质证书

社保常识

2017-2018年辽阳社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|辽阳最低社保缴费基数

什么样的人事外包公司比较好?

  现在很多的企业都选择将社保外包给服务公司做。对于企业来说找到一家好的社保代理公司是很重要的,面对市面上这么多的人事外包公司应该怎么选择就是一大问题了。

什么样的人事外包公司比较好? 第1张

一家好的服务公司应具备的特点:

  1、公司专业,团队优秀。 只有专业的公司团队才可以带来高效的服务,才能令公司和个人放心将社保托管在该社保代理公司。

  2、公司理念,企业文化。 社保代理合作公司与企业的形象息息相关,所以需要看公司经营理念;对待从事的职业,所学的技能,力求更加专精,最终才能体现价值,服务于社会。

  3、证件齐全,知根知底的公司好。 看该社保代理公司有没有经政府部门审核批准之后所颁发的许可证,有没有独立的法人资格,以及人力资源服务资质。是不是专业人力资源服务机构等等这些手续齐全才是信誉的保障,一般情况下齐全才是好公司的前提。

  4、团队经验,专业性强。在社保代理业务上团队的经验显得尤为重要。团队经验丰富、专业性强能够为企业提供专业的社保服务,能快速的为企业解决他们所面临的问题。
  以上就是对于挑选一个好的人事外包公司应该考虑的几个方面。如果大家需要找代缴公司缴自己的社保,一定要多找几个公司对比,选择适合自己的公司合作。