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吉安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3088 15438 19% 8% 586.72 247.04 2933.22 1235.04
基本医疗保险 4819 14454 6.0% 2.0% 289.14 96.38 867.24 289.08
失业保险 3066 99999 0.50% 0.50% 15.33 15.33 500.00 500.00
工伤保险 4819 14454 0.20% 9.64 28.91
生育保险 4819 14454 0.50% 24.1 72.27
大病医疗 8.33 5 8.33 5
小计 933.26 363.75 4409.97 2029.12
合计 1297.01 6439.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年吉安社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|吉安最低社保缴费基数

生育保险都能享受什么待遇?报销时限有多久?

  生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。

一、生育保险享受的待遇

  (1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)。

  (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)。

  (3)计划生育手术发生的医疗费用。

  (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

生育保险都能享受什么待遇?报销时限有多久? 第1张

二、生育保险报销期限

  1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。

  2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。

  3、计划生育手术费用,应当在手术前申办。

  4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。

  逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。