成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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保山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3301 13755 19% 8% 627.19 264.08 2613.45 1100.40
基本医疗保险 2838 11823 7.5% 2.0% 212.85 56.76 886.73 236.46
失业保险 2365 13755 1.00% 0.50% 23.65 11.83 137.55 68.78
工伤保险 2838 11823 0.48% 13.62 56.75
生育保险 3301 13755 0.50% 16.51 68.78
大病医疗 16.33 5 16.33 5
小计 910.15 337.67 3779.59 1410.64
合计 1247.82 5190.23

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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保山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

免费

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生育备案

免费

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

保山资质证书

社保常识

2017-2018年保山社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|保山最低社保缴费基数

2018年成都失业保险能领多少钱?

成都失业保险金领取条件

  1、用人单位足额为职工缴纳失业保险;

  2、职工缴纳失业保险一年以上;

  3、非本人意愿中断或解除劳动合同;

  4、职工已按照失业保险相关规定办理失业保险登记,并有求职要求。

成都失业保险金领取流程

  1、职工与用人单位解除劳动合同后7日,到失业保险管理中心办理失业登记;

  2、经失业保险管理中心审核通过后,失业保险管理中心将为失业人员发放失业保险金核发通知书给单位,由单位将失业保险金核发通知书发放给职工;

  3、失业人员与单位解除劳动合同后60日内,持失业保险金核发通知书、身份证原件、本人一寸免冠照片4张,到就业培训出办理培训登记和求职登记;

  4、失业人员持失业保险金核发通知书、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到街道办事处办理失业登记手续按月领取失业保险金。

2018年成都失业保险能领多少钱? 第1张

成都失业保险金领取材料

  1、单位对职工解除劳动关系的处理意见;

  2、劳动合同的原件、复印件;

  3、失业人员身份证复印件(同页正反面);

  4、失业人员户口复印件(首页、本人页);

  5、《失业保险金核发通知书》;

  6、本人一寸免冠照片6张。

成都失业保险领取标准

  今年10月1日起,四川省将各地月失业保险标准由当地政府确定的月最低工资标准70%调整为当地人民政府确定的月最低工资标准80%。

  也就是说,以成都为例,当前成都最低工资标准为1500元,调整后的失业保险标准则将由1050元上涨到1200元,增长150元。

2018年成都失业保险能领多少钱? 第2张