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人事外包公司哪个可靠？

　　人事外包公司哪个可靠?人事外包服务一般是人力资源公司提供的，无论是个人还是企业都可以选择人事外包公司交社保。那么，人事外包公司哪个可靠呢?
 

人事外包注意事项

　　1、首先，社会保险是通过合法注册的公司支付的。要选择代理公司来做这件事，我们需要审查公司的资质，看它是否合法注册。这样，他们才能在维护自身权益方面发挥一定的作用。

　　2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

　　3、缴纳一个月(次月)的社会保险后，每月向社会保险经办公司索取缴费证明，或登录社会保险网站查询您的社会保险是否真的缴纳。注册非常简单。您可以直接用自己的医疗保险卡号注册。如果是第一次缴纳社会保险，就没有医保卡。社保中心正式将您的信息录入社保缴费系统后，会先给您一张临时社保卡，并用该卡的号码进行登记。通过每月检查社保缴费情况，可以充分保障自身权益，避免损害自身利益。

　　4、如需人工报销，应与社保经办公司在合同中约定如何向经办公司收费或如何在服务费中包含几次人工报销。对于一些特殊情况，比如没有社保卡就挂急诊，或者没有卡就去看医生，或者给孩子付钱，都需要人工报销。有些程序非常复杂，代理公司需要申报为单位。很多代理公司会临时收取高额费用，因为事先没有约定，会导致一些纠纷或使客户承担更多的代理费用。

　　5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

　　6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

　　7、社会保险代理合同让他们的亲属知道。之所以如此重要，是因为：一旦当事人发生意外，导致人员伤亡，亲属可以与社保经办公司协商解决工伤索赔等问题。以上是我们在长期工作中总结出来的一些问题。它们也是为了更好地保护那些委托公司和机构缴纳社会保险的人的权益。
 

 

人事外包公司哪个可靠？

　　社保028隶属四川省瑞方人力资源管理有限公司，是瑞方人力的人事外包品牌。是企业、个人一站式人事外包服务平台，可以为企业、个人提供人事外包服务。社保028为企业、个人提供更加专业、高效、智能的人力资源服务，解决顾客的后顾之忧，帮助客户省时、省心、省钱。

　　人事外包公司哪个可靠?选择人事外包公司的时候一定要看这个公司有没有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。了解人事外包、人事外包流程，请咨询在线服务人员。