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梧州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2835 14172 19% 8% 538.65 226.80 2692.68 1133.76
基本医疗保险 2835 14172 7.5% 2.0% 212.63 56.70 1062.90 283.44
失业保险 2835 14172 0.50% 0.50% 14.18 14.18 70.86 70.86
工伤保险 2835 14172 0.20% 5.67 28.34
生育保险 2835 14172 0.80% 22.68 113.38
大病医疗 7.5 7.5
小计 801.31 297.68 3975.66 1488.06
合计 1098.99 5463.72

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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标准服务

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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生育保险和医疗保险合并怎么报销呢?

  生育保险和医疗保险合并怎么报销呢?很久之前就听说过会将生育保险和医疗保险合并,但是,对于医疗保险和生育保险合并后怎么报销大家到时没有听说过。

生育保险和医疗保险合并怎么报销呢?

  2018年1月19日,国务院办公厅下发了《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》,全国共12个城市称为开展生育保险和职工医疗保险合并实施的试点城市。

  据了解一般我们报销生育保险和医疗保险是不能同时报销的,所以,大家在报销的时候要么报销生育保险要么报销医疗保险。为了减少社保局的工作,减少不必要的支出,将生育保险和医疗保险合并是一件很好的事情。

  生育保险和医疗保险合并之后,报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统,所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。

  并且,在生育保险和医疗保险合并后,生育过程的产检、分娩及相关费用都可以按照医保标准进行报销,相比目前按生育保险报销的额度更高。

  因为生育保险是由用人单位缴纳,个人没有资格缴纳,所以很大一部分非正规职业的女性,例如农民工、流动就业人员等是无法享受的。而生育保险合并到医疗保险中后,即使没有企业为你缴纳社保,只要自己购买了医保,也能够通过社保报销一定的生产费用,收益的人群自然更多了!

  生育保险和医疗保险合并之后不仅减少了社保局的工作,也给参保人带来了很多福利,方便了更多的参保人。

生育保险和医疗保险合并怎么报销呢? 第1张

生育保险和医疗保险合并怎么缴费?

  生育保险和医疗保险费用是不一样的,并且,生育保险个人不用缴费。而生育保险和医疗保险合并后费用该怎么缴纳呢?

  单位按9.9%费率支付 个人支付政策不变。据了解生育保险和医疗保险合并实施后,按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和,确定两项保险合并后的职工基本医疗保险缴费费率,实行统一征缴。用人单位将按9.9%的费率统一缴纳城镇职工基本医疗保险费,职工个人和原来一样不缴纳生育保险费,而医疗保险费的个人缴纳政策也不变,职工个人仍为2%,灵活就业人员参加医保的,缴纳费率也不变,建立个人账户的为9%,不建立个人账户的为5%。

  生育保险和医疗保险合并怎么报销呢?以上就是关于两险合并后怎么报销的相关内容,希望对大家了解两险合并政策有所帮助。