2019三明个税计算器 | 三明工资计算器
个人所得税计算方法2019
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
个税起征点2019
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。
个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超过20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超过50,000元的部分 | 40 | 7000 |
说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
级数 | 应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超过3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超过12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超过25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超过80,000元的部分 | 45 | 15160 |
个人所得税税率表四(经营所得适用)
级数 | 应纳税所得额(含税) | 应纳税所得额(不含税) | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|---|
1 | 不超过30,000元的部分 | 不超过28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超过30,000元到90,000元的部分 | 超过28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超过90,000元至300,000元的部分 | 超过82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超过300,000元至500,000元的部分 | 超过250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超过500,000元的部分 | 超过390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。
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辞职后个人怎么续交医保?
医保不但报销范围广,报销比例也在不断增加,有效防止了因病致贫。但是医保也有限制,一旦医保断缴就无法享受医保待遇保险医疗费了,影响人们的日常生活。不少人都会有这样的疑问,辞职后个人要如何续交医保呢?
辞职后医保续交的3种方式(成都)
1、参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续(即停保手续)后,可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办,办理个人续保业务,如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。
2、参保人员也可登陆成都市人社局门户网站的个人网上经办系统,点击“个人经办用户注册”,完成用户注册后,使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务。
3、找人事外包机构人事外包。人事外包不但可以续交医保,其余险种养老、生育、失业、工伤都可以代缴,让社保缴费不断。人事外包与单位缴纳社保性质一样,都可以达到买车、买房等与社保挂钩的政策要求。
个人续交医保的费用
1、以个人身份续交医保
目前成都市个体参保可以买养老、医疗、大病补充医疗保险,可以选择的缴费档次有四个,已于2018年6月作出调整,缴费金额分别为:
40%一档每月缴纳889.9元;
60%一档每月缴纳1128.7元;
选择80%档缴费的每月要缴纳1367.3元;
100%一档每月缴纳1606.1元。
其中,养老保险交40%的费用为每月477.6元,60%档次的每月为716.4元,80%的每月要交955元,100%一档每月缴纳1193.8元;医疗保险(含大病)每月缴纳412.3元。医疗保险和大病医疗保费每月缴纳412.3元。
2、人事外包
人事外包与单位缴纳社保费用一致,可在上年度当地职工月平均工资的40%—300%的范围内自由选择社保缴费的缴纳基数。成都企业社保缴纳比例如下:
养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;
医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
失业保险单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;
工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例,并从2016年5月份开始缴费比例下调30%,在当年4月单位缴费费率上涨要在基础上乘以0.7,个人不缴纳;
生育保险单位缴纳基数的0.8%,个人不缴纳;
大病医疗单位缴纳基数的1%,个人不缴纳。
假如按照成都市最低缴纳基数缴纳社保,个人需要缴纳保费269.16元,单位缴纳750.71元,总共1019.87元。其中,医疗保险和大病医疗个人缴费65.1元,单位缴纳244.13元。
若人事外包,则要承担全部的社保费用共1019.87元,还有人事外包的服务费。虽然人事外包的费用要比个人缴纳社保稍高一点,但个人缴纳社保无法满足买房、买车等刚需,而人事外包则不影响买房、买车和孩子上学等政策对社保的要求。
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