个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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　　如果满足条件，可以选择向任一方转移。城市企业职工基本养老保险关系转移接续暂行条例，适用范围已参加养老保险的人员，经过省流动就业时，按本方法转移接续养老保险关系;省内流动雇用养老保险转移方法各省级人民政府参照本法制定具体方法并提出申请。已经办理退职手续而受到养老保险待遇的人员，经过省经国外定居，不再迁移养老保险相关保险的系列本原则是人员跨省就业时，其养老保险关系必须一起转移到工作所在地。用户在转移养老保险关联和资金后，合并计算其流动前后的缴纳年限(包括同缴纳年限)，并记忆个人帐户。计算用参保人未满退休，除出国定居与香港、澳门、台湾地区的定居外，不能尽早结束养老保险关系并退还，保证手续的资金移动转移省流动雇佣转移养老保险的关系时，个人帐户的积蓄额全部被转移。

　　一般情况下，在10年以上的原加入地进行退休手续，领取养老金保险待遇;10年以上没有加入地，转归户口所在地，户籍所在地根据规定进行退休手续，领取养老金保险的待遇。通过解读这一政策，明确了退休地点的确定原则，清除了地方养老金保险的权利，保障了加入者的养老金权益。跨省的流动雇用加入者达到国家规定的退休条件的，首先根据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老金待遇。户口地址和加入地点不一致的，也是最后加入到加入地的，在最后的加入地返回，加入者在省外连接了养老金关系和资金后，探讨了养老金制度的待遇后，本人在各参保地的各年度的支付工资和最后与离职地对应的各年度的员工的平均工资中计算支付工资。转移连接关系的经营者超过省流动就业的，原就业方的社会保障机关应当为其发行加入保险的纳税证明。在新工作地点，按照规定建立养老金保险关系，在缴纳费用后，雇主或加入者本人向新工作地社保机构提出加入保险的缴费证明书，提出养老金关系转移连接的申请，两地社会保险经营机构负责办理年金关系和资金转移连接手续。如果你在后来发现一个社会保险属于另一个地方，在同一月的两个地方同时支付，社会保险部门就要求你免除一个保险。不能同时享受的养老带一个地方，退休的人在哪里退休。只能得到一个好地方。不能从别的地方接收

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